Avez-vous parfois l’impression que votre entreprise tourne en rond ou n’avance pas?

Dans un environnement où les ventes ne croissent pas autant que voulu ou autant que le marché pourrait le permettre, on peut parfois avoir l’impression que ce sont les membres de l’équipe qui ne « rament pas tous dans la même direction ».



Or, nos observations nous ont permis d’identifier  quatre éléments-clés qui dépendent directement de la haute-direction et qui, une fois bien établis, permettent d’obtenir les résultats souhaités, sinon plus :

 

• Mission: un énoncé clair et précis de la raison d’être de l’entreprise. Une ligne directrice qui permet de faire des choix.
• Vision: Une projection de nos attentes à l’égard de l’entreprise à plus long terme. Un énoncé mobilisateur qui fait appel à un idéal …atteignable.
• Valeurs: Un énoncé des valeurs qui sont partagées entre les membres de l’entreprise. Elles servent de modèle aux comportements des individus.
• Stratégies: L’ensemble des actions et des moyens mis en œuvre pour réaliser le projet de l’entreprise. Les stratégies prennent la forme de plans d’actions à court, moyen et long terme.

Vous voulez voir votre entreprise avancer à sa pleine capacité? Communiquez avec nous dès maintenant! Votre conseiller Mission-Clients vous accompagnera dans l’établissement de cette équation indispensable à votre succès.

 



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